仕事を知る
WORKS

  • 企業の成長と広がりを創出

    実務実行まで行う変革のパートナー

    エスネットワークスは「中長期的に顧客が成長し続ける」ことを支援しています。全ての企業が、人的リソース、情報・仕組み、資金を潤沢に有しているわけではありません。どんな状況でも、企業は目の前の課題を超えていく必要があります。私たちの目的は目の前の課題を解決することだけではありません。顧客の中長期的な成長のために、 一般的な「宿題提示型」ではなく「実務実行型」で支援します。顧客の課題の解決だけではなく、その先の未来のために経営者のみならず現場の人や時には株主も巻き込み、事業を広げていくことが私たちの仕事です。

    ロゴ

  • 成長と広がりを実現するため

    経営に向き合う1人の当事者として

    企業の成長と広がりを支援する際は、「プロフェッショナル」として専門知識を活用して支援します。しかし、経営は特定の領域での課題解決で改善されるわけではありません。そこで、特定分野の専門知識に縛られない経営のゼネラリストとして、企業が持つ課題を「シームレス」に解決します。さらに、場所や契約などの形式にとらわれず、「当事者」として顧客に変革をもたらします。

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  • 私たちのアイデンティティー

    変革を知識と熱量で実現する

    変革を実現するためには、社内の協力を得るだけではなく、顧客を巻き込み物事を推進していく必要があります。そして顧客の成長を加速させるため、まずは目の前の課題を超えていかなければなりません。そのために、私たちはハンズオン（=常駐型）で支援します。常駐型といっても、顧客の会議室に閉じこもっていては意味がありません。顧客と机をならべ、現場に入り込み、知識と熱量をもって変革を実行していきます。これが、私たちが創業時から大切にしてきた想いです。 

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commitment to work
仕事のこだわり
社員のイメージ画像

  • OWNERSHIP

    常に当事者である

    当事者と支援者。ここには、どうしても超えられない一線があります。しかしながら、一歩踏み込み、誰よりも思考し自らが先頭を切って行動することで、顧客の未来を自分ごととして捉えます。

  • PURPOSE ORIENTED

    目的から目をそらさない

    特定のソリューションを持たないことで、本質的に取り組むべき課題と向き合い続けます。刻一刻と変わる状況に応じて、スコープのみならず、役割をも柔軟に変え、プロジェクトの推進にコミットします。

  • TEAMWORK

    力を結集し付加価値を生む

    1人で成せることは小さい。だからこそ、同じ目的のもとに集まった1人1人が有する専門性と強みを掛け合わせることで、1人では辿りつけない境地へと道を開きます。常に、個を尊重し目的に向かって団結したチームで支援します。

プロジェクト事例

CASES

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