仕事を知る

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エスネットワークスは「中長期的に顧客が成長し続ける」ことを支援しております。全ての企業が、人的リソース、情報・仕組み、資金を潤沢に有しているわけではありません。そうした状況であっても、企業は目の前の課題を超えて行かなければならない。だからこそ、一般的な「宿題提示型」ではなく、「実務実行型」で顧客を支援しています。そして、私たちは目の前の課題を解決することだけが目的ではない。顧客の中長期的な成長のために、まずは課題を解決し、その先の未来のために経営者だけでなく現場の人や時には株主さえも巻き込んで、事業を広げていく事が私たちの仕事です。

挑戦者の成長と広がりを支援する際は、「プロフェッショナル」として専門知識を活用して支援します。しかし、経営は特定の領域で課題を解決すれば、改善されるわけではありません。そのため、メンバーは経営のゼネラリストとして、特定分野の専門知識に縛られず、「シームレス」に解決します。さらに、場所や契約といった形式にとらわれず、「当事者」として顧客に変革をもたらします。

変革を実現するためには、社内の協力を得るだけではなく、顧客を巻き込み物事を推進していく必要があります。そして顧客の成長を加速させるため、先ずは目の前の課題を超えて行かなければなりません。そのために、私たちはハンズオン(=常駐型)で支援します。それは、私たちが創業時から大切にしてきた想いです。常駐型といっても、お客様の会議室に閉じこもっていては、意味がありません。顧客と机をならべ、現場に入り込み、知識と熱量をもって変革を実行していきます。